Cette formation s’adresse à ceux qui souhaitent maîtriser les fondamentaux du management d’équipe. Elle offre des outils pratiques pour structurer, motiver, et conduire une équipe vers le succès, tout en gérant efficacement les relations interpersonnelles et les défis organisationnels.

💡 Comprendre les principes essentiels du management d’équipe.
🧑‍🤝‍🧑 Développer des compétences relationnelles pour renforcer la cohésion.
🎯 Mettre en place des méthodes de travail efficaces et adaptées.
🛠️ Adopter une posture de leader pour inspirer et mobiliser l’équipe.
🛡️ Gérer les conflits et maintenir une ambiance collaborative.

📖 Comprendre les bases du management d'équipe
🌍 Les rôles et responsabilités du manager : opérationnel, stratégique et humain.
🧩 Leadership vs management : savoir équilibrer autorité et collaboration.
🔑 Identifier les styles de management et choisir celui qui convient à votre équipe.

🌟 Construire une équipe performante
🤝 Favoriser la cohésion et le travail d'équipe : comprendre les dynamiques de groupe.
📂 Identifier les forces, faiblesses et talents individuels.
🗣️ Créer un environnement de travail positif et motivant.

🎯 Piloter et organiser le travail d’équipe
📋 Définir des objectifs collectifs et individuels : utiliser la méthode SMART.
🧭 Planifier, prioriser et répartir les tâches efficacement.
📊 Suivre les performances et ajuster les actions selon les besoins.

🛠️ Techniques de communication et de gestion interpersonnelle
✍️ Maîtriser l’écoute active et la communication assertive.
💬 Donner un feedback constructif pour encourager la progression.
🤝 Gérer les désaccords et négocier des solutions.

📈 Motiver et impliquer l’équipe
🚀 Techniques pour stimuler l’engagement des collaborateurs.
🌟 Mettre en avant les réussites pour encourager la performance.
🔄 Maintenir la motivation dans des contextes de changement ou de crise.

💡 Prévenir et gérer les conflits
🛠️ Reconnaître les signes avant-coureurs des tensions.
🤝 Techniques de médiation et résolution des conflits.
💡 Transformer les conflits en opportunités de croissance pour l’équipe.