Cette formation est idéale pour toute personne assumant pour la première fois des responsabilités managériales ou souhaitant renforcer ses compétences fondamentales en gestion d'équipe. Vous apprendrez à structurer, motiver et guider une équipe vers l'atteinte d'objectifs communs tout en cultivant une communication efficace et un climat de confiance.

💡 Comprendre le rôle et les responsabilités du manager.
🧑‍🤝‍🧑 Favoriser la cohésion et la motivation au sein de l'équipe.
🎯 Fixer des objectifs clairs et mesurables pour guider les actions collectives.
🛠️ Adopter des outils et techniques de management pour structurer et organiser le travail.
🛡️ Gérer les conflits et maintenir une ambiance de travail positive.

📖 Comprendre le rôle du manager
🌍 Identifier les missions et responsabilités clés d’un manager.
🧩 Différencier management opérationnel et stratégique.
🔑 Se positionner comme leader et point de référence pour l’équipe.

🌟 Créer une dynamique d'équipe positive
🤝 Développer la cohésion : construire une relation de confiance avec et entre les membres.
📂 Identifier les compétences et potentiels individuels.
🗣️ Encourager la communication ouverte et constructive.

🎯 Fixer et suivre les objectifs
📋 Définir des objectifs SMART (Spécifiques, Mesurables, Atteignables, Réalistes, Temporellement définis).
🧭 Prioriser les tâches pour maximiser l’efficacité de l’équipe.
📊 Mesurer et évaluer la progression vers les résultats attendus.

🛠️ Techniques de management au quotidien
✍️ Planification et délégation des tâches : attribuer les responsabilités efficacement.
💬 Animer des réunions productives et motivantes.
🔄 Gérer les imprévus et ajuster les priorités en fonction des besoins.

📈 Motiver et engager l'équipe
🚀 Reconnaître et valoriser les contributions individuelles et collectives.
🌟 Impliquer les membres dans les décisions pour renforcer leur engagement.
🛡️ Anticiper les tensions et prévenir les conflits.

💬 Gérer les relations et conflits
🛠️ Identifier les causes des conflits et intervenir rapidement.
🤝 Techniques de médiation pour trouver des solutions gagnantes.
💡 Maintenir un climat de travail serein malgré les défis.