Cette formation est idéale pour les managers débutants ou ceux qui souhaitent consolider leurs bases en management. Elle offre une approche pratique pour apprendre à diriger une équipe, fixer des objectifs clairs, motiver les collaborateurs et gérer les situations complexes. À travers des outils et des techniques éprouvés, vous développerez les compétences essentielles pour devenir un leader efficace et inspirant.

💡 Comprendre les bases du management et le rôle du manager.
🤝 Développer des relations de confiance et de collaboration au sein de l'équipe.
🛠️ Acquérir des outils pratiques pour planifier, organiser et superviser efficacement.
📊 Gérer les conflits et promouvoir une dynamique de groupe positive.
🎯 Stimuler la motivation et la performance des collaborateurs.

📖 Les fondamentaux du management
🌍 Comprendre le rôle et les responsabilités du manager.
🧑‍🤝‍🧑 Différencier management opérationnel et management stratégique.
🔑 Identifier les compétences clés pour gérer efficacement une équipe.
📊 Définir les priorités et objectifs du manager.

🤝 Créer une dynamique d'équipe efficace
🗣️ Favoriser la communication et l'écoute active au sein de l'équipe.
🌱 Identifier et valoriser les talents individuels.
🏗️ Renforcer la cohésion de groupe à travers des objectifs communs.
🏆 Instaurer une culture de reconnaissance et d'encouragement.

🛠️ Les outils du manager
🗂️ Organiser et répartir les tâches pour optimiser la productivité.
✍️ Maîtriser l’art de la délégation pour responsabiliser les collaborateurs.
💬 Donner un feedback constructif pour soutenir la progression individuelle.
📈 Mettre en place des indicateurs pour suivre la performance.

📈 Motiver et engager son équipe
🔑 Comprendre les facteurs de motivation des collaborateurs.
🚀 Encourager l'initiative et l'autonomie.
💡 Créer un environnement de travail stimulant et bienveillant.
🌟 Célébrer les succès individuels et collectifs pour renforcer l'engagement.

🛡️ Gérer les situations difficiles
🤝 Apprendre à désamorcer les conflits et tensions internes.
🗣️ Négocier et résoudre les désaccords de manière constructive.
🌱 Gérer le stress et accompagner les collaborateurs en période de changement.
📊 Maintenir une posture équilibrée face aux défis.