Cette formation s’adresse aux leaders souhaitant développer une meilleure compréhension d’eux-mêmes pour renforcer leur impact et leur efficacité en tant que leader. À travers des outils de réflexion et des exercices pratiques, vous apprendrez à identifier vos forces, vos axes d’amélioration et à mieux gérer vos émotions et comportements afin de devenir un leader plus authentique, plus inspirant et plus performant.

💡 Développer une meilleure connaissance de soi pour mieux gérer son leadership.
🧭 Identifier ses valeurs, ses motivations et ses comportements pour renforcer son authenticité.
🌱 Gérer ses émotions et ses réactions pour être un leader plus serein et plus influent.
🤝 Renforcer ses relations interpersonnelles et son impact auprès de son équipe.
🔑 Utiliser la connaissance de soi comme levier pour prendre des décisions plus éclairées et efficaces.

📖 Introduction à la connaissance de soi pour le leadership
🌱 Pourquoi la connaissance de soi est-elle essentielle pour le leadership ?
🧭 Comprendre l'impact de notre personnalité et de nos comportements sur les autres.
🔍 Prendre conscience de ses forces et de ses axes de développement en tant que leader.

🌟 Identifier ses valeurs et ses motivations profondes
💡 L’importance des valeurs personnelles dans la prise de décision et la gestion d’équipe.
🔑 Identifier ses sources de motivation et d'inspiration pour agir de manière cohérente avec soi-même.
🌍 Comment aligner ses valeurs personnelles et professionnelles pour un leadership plus authentique.

🧠 Gérer ses émotions et ses réactions
🧘‍♂️ Maîtriser ses émotions pour garder son calme et sa clarté en situation de stress.
🏆 Comprendre ses déclencheurs émotionnels et apprendre à y répondre de manière constructive.
💬 Techniques de régulation émotionnelle pour renforcer la résilience et la sérénité.

🤝 Renforcer ses relations interpersonnelles et son impact
💬 Développer des compétences en écoute active et en communication empathique.
🔑 Créer une relation de confiance avec son équipe pour favoriser la collaboration et l’engagement.
🌱 Utiliser la connaissance de soi pour adapter son leadership à différents types de personnalités.

📈 Utiliser la connaissance de soi pour prendre des décisions efficaces
🔍 Comment la connaissance de soi influence la prise de décision et la gestion des priorités.
🧠 Utiliser son intuition et son raisonnement pour faire face à des situations complexes.
💡 Prendre des décisions en accord avec ses valeurs et ses objectifs professionnels.