La formation "Certificat de compétences en Management" est conçue pour fournir aux participants les compétences essentielles pour exercer des fonctions managériales avec efficacité. Que vous soyez un manager débutant ou un professionnel souhaitant renforcer ses compétences, cette formation vous permettra de maîtriser les principes clés du management d’équipe, de la gestion de projets, de la communication interpersonnelle et de la gestion des conflits. À la fin de cette formation, vous serez en mesure de diriger des équipes, de prendre des décisions stratégiques et d’optimiser les performances au sein de votre organisation.

📈 Développer des compétences pratiques pour gérer et motiver une équipe.
🤝 Améliorer la communication et les relations interpersonnelles au sein de l’équipe.
🧑‍💼 Acquérir des outils pour prendre des décisions managériales efficaces.
⚙️ Maîtriser la gestion de projets, le suivi des performances et la gestion des conflits.
💼 Apprendre à déléguer des responsabilités de manière optimale et à gérer les priorités.

1. Introduction au management
📊 Le rôle du manager : responsabilités et compétences clés.
🤝 Les différentes approches et styles de management.
🌍 L’importance du management dans la performance d'une organisation.
2. Gestion de l’équipe et leadership
👥 Comment gérer une équipe de manière efficace et motivante.
🧑‍💼 Les compétences en leadership : de la prise de décision à la gestion du changement.
💬 Techniques de communication interpersonnelle pour un management efficace.
3. Gestion de projet et des priorités
🗂️ Méthodes de gestion de projets : planification, suivi et évaluation des projets.
📅 Comment prioriser les tâches et déléguer efficacement.
💼 L’importance de la gestion du temps et des ressources.
4. Prise de décision et résolution de conflits
💡 Techniques de prise de décision stratégique dans un environnement complexe.
🤔 Gestion des conflits et médiation au sein de l’équipe.
💬 Résolution de problèmes de manière collaborative.
5. Motivation et gestion des performances
📈 Comment motiver son équipe et renforcer l’engagement des collaborateurs.
🎯 Techniques d’évaluation des performances et gestion des talents.
💬 Feedback constructif et développement des compétences.
6. Les outils et pratiques managériales modernes
📊 Outils de gestion du travail collaboratif et de la communication d’équipe.
💻 Utilisation des technologies pour améliorer la productivité et l’efficacité managériale.
🌍 Management à distance et gestion des équipes virtuelles.
7. Ateliers pratiques et études de cas
🧑‍🏫 Études de cas réels sur des situations de management et résolution de problèmes.
🧑‍💼 Exercices pratiques pour développer des compétences de leadership et de communication.
💬 Discussions et échanges avec les formateurs et les participants.
8. Conclusion et récapitulatif
🔄 Bilan de la formation : synthèse des compétences acquises.
🧑‍🏫 Session de questions-réponses et retour d’expérience.