Cette formation pratique permet aux participants de s’adapter rapidement et efficacement à de nouveaux contextes professionnels, en utilisant leurs compétences transférables et en développant des stratégies concrètes pour réussir.
🎯 Idéal pour tous ceux qui souhaitent progresser et rester performants face aux changements professionnels sans suivre un cursus long ou diplômant.

Permettre aux participants de comprendre comment leurs compétences actuelles peuvent être appliquées dans de nouveaux contextes et de développer des stratégies pour s’adapter rapidement et efficacement aux changements professionnels.Identifier leurs compétences clés et leur transférabilité

Analyser les exigences d’un nouveau contexte professionnel

Adapter leurs méthodes et comportements pour réussir dans différents environnements

Définir un plan d’action pour intégrer efficacement les changements

Valoriser leurs compétences transférables dans toute situation professionnelle

🟦 MODULE 1 – Comprendre la transférabilité des compétences
Identifier ses compétences actuelles et leur potentiel d’application
Différences entre compétences techniques, fonctionnelles et comportementales

🟩 MODULE 2 – Analyse des nouveaux contextes
Identifier les besoins et exigences spécifiques
Évaluer les écarts entre compétences existantes et besoins du contexte

🟨 MODULE 3 – Adapter et valoriser ses compétences
Techniques d’ajustement et d’apprentissage rapide
Méthodes pour démontrer sa valeur dans un nouveau rôle ou environnement

🟧 MODULE 4 – Plan d’action individuel
Définir des objectifs concrets et SMART pour l’adaptation
Suivi et stratégies pour maintenir la performance dans le temps

💡 Méthodes pédagogiques

Exercices pratiques et études de cas

Simulations et mises en situation réelles

Feedback personnalisé et échanges entre participants

Supports PDF et outils pratiques fournis