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Outils et méthodes pour valoriser son expérience professionnelle

4.5/5

Durée: Formation express : 2–3h Formation complète : 1 jour (6h)

Fondamentale

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Description de la formation

Cette formation permet aux participants de visualiser clairement leurs compétences métiers et de mieux se positionner dans leur environnement professionnel.
🎯 Idéal pour progresser efficacement et planifier son développement professionnel.

Objectif de la formation

Permettre aux participants de réaliser une cartographie claire de leurs compétences métiers, afin de mieux comprendre leur profil professionnel, identifier leurs forces et préparer leur évolution ou reconversion. Identifier l’ensemble de ses compétences métiers

Organiser visuellement ses compétences pour mieux se situer

Prioriser celles à développer selon ses objectifs professionnels

Définir un plan d’action pour progresser et se valoriser

Programme de la formation

🟦 MODULE 1 – Introduction à la cartographie des compétences
Définition, enjeux et bénéfices
Différence entre compétences techniques, fonctionnelles et comportementales

🟩 MODULE 2 – Identification des compétences
Analyse personnelle et outils d’inventaire
Exercices pratiques d’auto-évaluation

🟨 MODULE 3 – Construction de la cartographie
Méthodes visuelles et outils pratiques (tableaux, matrices, mind-maps)
Analyse des forces et axes de progression

🟧 MODULE 4 – Plan d’action et suivi
Élaboration d’un plan de développement personnalisé
Suivi et mise à jour de la cartographie

💡 Méthodes pédagogiques
Exercices pratiques, études de cas, feedback individualisé, supports PDF/Excel fournis

Lieu: À domicile – En centre – En ligne (Zoom, Google Meet)

Pour qui
Collaborateurs souhaitant structurer leurs compétences Professionnels en reconversion ou mobilité interne Managers et chefs de projet désirant analyser leurs équipes Étudiants et jeunes diplômés préparant leur insertion professionnelle.

Prix:

Formateur: Expert en développement professionnel et gestion des talents, spécialisé dans l’analyse et la structuration des compétences.

Prerequis:Aucune compétence préalable. Juste l’envie de mieux connaître et organiser ses compétences.


POINTS FORTS DE LA FORMATION: Encadrement d’un formateur expérimenté

CERTIFICATION: ATTESTATION DE FORMATION


Les avis de nos clients sur la formation

4.3
★★★☆☆
★★★★★ 50%
★★★★☆ 36%
★★★☆☆ 8%
★★☆☆☆ 4%
★☆☆☆☆ 2%

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