Cette formation pratique permet aux participants de reconnaître et valoriser leurs savoir-faire transférables, pour les appliquer efficacement dans leur poste actuel ou dans de nouvelles opportunités professionnelles.
🎯 Idéal pour tous ceux qui veulent renforcer leur employabilité et progresser rapidement dans leur carrière sans suivre un cursus académique long.

Permettre aux participants de réaliser une cartographie claire et complète de leurs compétences métiers, afin de mieux comprendre leurs atouts, identifier les lacunes et définir un plan de développement personnel et professionnel.Identifier et classifier leurs compétences métiers

Visualiser leurs forces et les compétences à développer

Élaborer une cartographie simple et exploitable pour leur carrière

Utiliser cet outil pour guider leurs décisions professionnelles et leur progression

🟦 MODULE 1 – Introduction à la cartographie des compétences
Concept et intérêt
Différents types de compétences : techniques, fonctionnelles, transférables

🟩 MODULE 2 – Auto-évaluation des compétences
Grilles et questionnaires d’auto-analyse
Identification des compétences acquises et à renforcer

🟨 MODULE 3 – Construction de la cartographie
Organisation visuelle des compétences
Classement par importance, niveau de maîtrise et domaine d’activité

🟧 MODULE 4 – Plan d’action individuel
Définir des objectifs réalistes de développement
Outils pratiques pour suivre et enrichir sa cartographie

💡 Méthodes pédagogiques

Exercices pratiques d’auto-évaluation

Études de cas et mises en situation

Feedback individualisé et échanges entre participants

Supports pratiques : modèles de cartographie, check-lists