L’ère numérique ne se contente pas de transformer les industries, elle redéfinit également la manière dont les ressources humaines opèrent. Face à cette réalité,
notre formation se propose comme un pont entre la technologie de l’Intelligence Artificielle (IA) et les défis spécifiques aux RH.

Compréhension Profonde: Acquérir une compréhension approfondie de la manière dont l'Intelligence Artificielle influence et transforme les fonctions RH traditionnelles
Optimisation du Recrutement: Maîtriser les outils d'IA pour affiner la sélection des talents, en améliorant la précision et la rapidité des processus de recrutement
Développement de Talents: Découvrir comment l'IA peut personnaliser la formation et le développement professionnel, répondant ainsi aux besoins spécifiques de chaque employé
Gestion Prédictive: Apprendre à utiliser l'analyse prédictive pour anticiper les tendances des RH, des risques de turnover aux besoins futurs en matière de compétences

Introduction à l'IA dans les RH
Recrutement et Sélection Modernisés par l'IA
Gestion des Talents et Évaluation des Performances grâce à l'IA