Cette formation pratique permet aux participants de reconnaître et valoriser leurs savoir-faire transférables, pour les appliquer efficacement dans leur poste actuel ou dans de nouvelles opportunités professionnelles.
🎯 Idéal pour tous ceux qui veulent renforcer leur employabilité et progresser rapidement dans leur carrière sans suivre un cursus académique long.

Aider les participants à repérer et analyser leurs savoir-faire transférables, afin de mieux les utiliser dans leur poste actuel ou dans une nouvelle opportunité professionnelle, et de renforcer leur employabilité.Identifier leurs compétences et savoir-faire actuels

Reconnaître ceux qui peuvent être transférés dans d’autres postes ou secteurs

Valoriser leurs compétences dans un CV, un entretien ou un projet professionnel

Définir un plan d’action pour renforcer leur employabilité

🟦 MODULE 1 – Comprendre les savoir-faire transférables
Définition et enjeux
Différence entre compétences techniques, fonctionnelles et transférables

🟩 MODULE 2 – Auto-analyse des compétences
Cartographie personnelle des savoir-faire
Exercices pratiques d’identification et de classement

🟨 MODULE 3 – Valorisation des savoir-faire
Rédaction de CV et lettres orientés compétences transférables
Mise en avant des compétences lors d’entretiens ou projets internes

🟧 MODULE 4 – Plan d’action individuel
Définir des objectifs SMART pour développer ses compétences
Suivi et outils pratiques pour progresser efficacement

💡 Méthodes pédagogiques

Exercices pratiques d’auto-évaluation

Études de cas et mises en situation

Feedback individualisé et échanges entre participants

Supports pratiques : grilles, modèles, check-lists