Dans un monde professionnel en constante évolution, maîtriser à la fois les compétences techniques (savoir-faire, outils, méthodes) et fonctionnelles (organisation, communication, gestion) est indispensable pour réussir.
Cette formation offre aux participants une approche complète et opérationnelle pour renforcer leur expertise, s’adapter aux besoins du marché et progresser dans leur carrière.
🎯 Un atout incontournable pour booster son employabilité et sa performance professionnelle.

Permettre aux participants d’acquérir et de consolider les compétences techniques et fonctionnelles nécessaires à leur domaine d’activité, afin de mieux comprendre les processus, manipuler les outils adaptés, optimiser leurs pratiques quotidiennes et favoriser leur évolution professionnelle.dentifier et maîtriser les principales compétences techniques de leur domaine

Comprendre le rôle et les interactions des fonctions dans un environnement professionnel

Appliquer des outils et méthodes pour résoudre des problématiques concrètes

Développer leur autonomie et efficacité dans les missions quotidiennes

Adapter leurs compétences aux évolutions technologiques et organisationnelles

🟦 MODULE 1 – Introduction aux compétences techniques et fonctionnelles
Définitions, enjeux et typologies
Cartographie des compétences clés dans l’entreprise
Lien entre techniques, processus et performance

🟩 MODULE 2 – Compétences techniques
Outils et méthodes de travail selon les domaines (ex. bureautique, gestion, informatique, production)
Bonnes pratiques et cas d’utilisation
Exercices pratiques sur outils et logiciels métiers

🟨 MODULE 3 – Compétences fonctionnelles
Organisation et pilotage des activités
Travail collaboratif et communication inter-fonctions
Gestion de projets et résolution de problèmes

🟧 MODULE 4 – Mise en pratique et plan de développement personnel
Auto-diagnostic des compétences actuelles
Identification des axes de progression
Plan d’amélioration individuel et suivi post-formation

💡 Méthodes pédagogiques

Apports théoriques illustrés par des cas concrets

Exercices pratiques sur outils et mises en situation

Études de cas réels issus du milieu professionnel

Interactions et échanges entre participants

Élaboration d’un plan personnel de progression