Dans un environnement où les parcours professionnels sont souvent irréguliers ou informels, cette formation permet aux bénéficiaires de prendre conscience de leurs forces réelles.
En analysant leurs réussites, leurs obstacles et surtout les leçons tirées, ils peuvent formuler un discours positif et réaliste sur leur parcours, et ainsi renforcer leur employabilité ou capacité d’entreprendre.
🎯 Un outil essentiel d’accompagnement, aussi utile pour les bénéficiaires que pour les professionnels de terrain.

Objectif général
Permettre aux participants d’apprendre à analyser leur propre parcours ou celui d’autrui, en identifiant les réussites significatives, les obstacles rencontrés et les enseignements tirés, afin de renforcer la confiance, l’autonomie et la projection professionnelle.

À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
- Identifier les succès personnels et professionnels, même informels
- Mettre en lumière les ressources mobilisées en situation difficile
- Distinguer les apprentissages acquis par l’expérience de terrain
- Prendre du recul sur les échecs ou les ruptures
- Construire un récit professionnel valorisant et porteur de sens

MODULE 1 – Pourquoi analyser son parcours ?
- La force de l’expérience : chaque situation a un potentiel d’apprentissage
- Comprendre les bénéfices de l’introspection constructive
- Reprendre confiance à partir de ses acquis

🟩 MODULE 2 – Identifier ses réussites et ses ressources
- Qu’est-ce qu’une réussite ? (pas seulement les diplômes)
- Méthode d’analyse d’une réussite : contexte, actions, résultats
- Mise en lumière des compétences utilisées dans ces succès

🟨 MODULE 3 – Lire ses difficultés autrement
- Dépasser la honte ou l’oubli des échecs
- Relecture des obstacles comme expériences formatrices
- Identifier ce que j’ai appris, ce que je ferais autrement

🟧 MODULE 4 – Formaliser ses apprentissages et se projeter
- Bilan personnel : forces – fragilités – zones de progrès
- Synthèse des enseignements tirés du vécu
- Application dans un projet professionnel, une reconversion ou un pitch personnel

💡 Méthodes pédagogiques
- Ateliers d’échanges et d’introspection guidée
- Travaux en binômes : témoignage, écoute active, reformulation
- Cas concrets inspirés du terrain