Accompagner efficacement la construction d’un projet professionnel nécessite une posture juste, une méthode claire, et des outils pratiques.
Cette formation vous permet de guider une personne, quel que soit son profil (jeune diplômé, salarié, demandeur d’emploi, senior), vers un projet cohérent, réaliste et aligné avec ses aspirations et les opportunités du marché.
🎯 Idéal pour renforcer la qualité des bilans, coachings, ou suivis personnalisés.

Objectif général
Permettre aux professionnels de l’accompagnement de maîtriser une méthode complète pour guider une personne dans la construction de son projet professionnel, en prenant en compte ses compétences, ses aspirations et les réalités du marché.

À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
- Identifier les ressources internes (compétences, atouts, valeurs) du bénéficiaire
- Aider à formuler des hypothèses réalistes de projet professionnel
- Structurer une démarche de co-construction du projet
- Utiliser des outils d’évaluation et de projection
- Accompagner la validation du projet par confrontation au marché
- Formaliser un plan d’action personnalisé

🟦 MODULE 1 – Clarifier la demande et poser le cadre
- Accueil et cadrage de la démarche
- Posture d’accompagnement et éthique professionnelle
- Typologies de projets (reconversion, mobilité, réorientation, création)

🟩 MODULE 2 – Explorer les ressources de la personne
- Analyse du parcours, compétences et motivations
- Tests d’intérêts, de personnalité, de préférences professionnelles
- Identification des valeurs et critères de choix professionnels

🟨 MODULE 3 – Construire et tester le projet
- Formulation d’hypothèses de projets
- Approche métier / secteur / environnement
- Validation par enquêtes métiers, immersion, formation ou stage
- Grille d’aide à la décision : faisabilité, motivation, cohérence

🟧 MODULE 4 – Formaliser et accompagner la mise en œuvre
- Élaboration d’un plan d’action personnalisé
- Outils de pilotage : rétroplanning, jalons, ressources mobilisables
- Accompagnement à la rédaction d’un dossier ou d’un pitch de projet
- Suivi post-accompagnement et prévention de l’abandon

💡 Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques et méthodologiques
- Études de cas réels
- Travaux en binômes (mises en situation d’accompagnement)
- Retours d’expérience et échanges de pratiques