Gérez avec succès la transition délicate de l'expertise technique vers la responsabilité managériale et le leadership d'équipe.

Transformer son expertise en leadership managérial.

Module 1 : Lâcher-prise technique
- Déléguer l'expertise
- Accepter l'imperfection
- Se concentrer sur le collectif

Module 2 : Développer le leadership
- Vision et direction
- Inspiration et motivation
- Modèle et exemplarité

Module 3 : Gérer les anciens pairs
- Nouvelle relation hiérarchique
- Équité et impartialité
- Gestion des anciens collègues

Module 4 : Compétences managériales
- Recrutement et intégration
- Évaluation et développement
- Gestion des performances

Module 5 : Ancrage managérial
- Identité de leader
- Réseau de managers
- Développement continu

- Accompagnement de transition
- Analyses de cas concrets
- Shadowing de managers
- Groupes de pairs
- Atelier de transformation

- Transition réussie
- Leadership managérial développé
- Équipe performante sous sa responsabilité