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Intégrer la formation dans la stratégie RH

4.5/5

Durée: 36 heures
- Option intensive : 36 heures sur 5 jours (7,2h/jour)
- Option standard : 2 séances de 3 heures par semaine → environ 6 semaines
- Option flexible : 1 séance de 2 à 3 heures par semaine → environ 12 à 18 semaines

Fondamentale

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Description de la formation

Alignez formation sur stratégie RH : GPEC, CPF, plans carrière, marque employeur et gouvernance.

Objectif de la formation

Intégrer formation dans stratégie RH.

Programme de la formation

Module 1 : Alignement GPEC
- Besoins futurs
- Compétences clés
- Plans

Module 2 : CPF intégré
- Parcours CPF
- Financement
- Suivi

Module 3 : Plans carrière
- Trajectoires
- Compétences
- Promotion

Module 4 : Marque employeur
- Formation attractif
- Communication
- Engagement

Module 5 : Gouvernance
- Comité formation
- Direction
- Pilotage

Méthodes pédagogiques

- Formation alignée
- Stratégie RH cohérente
- Taux de réussite > 90 %
- Marque renforcée
- Gouvernance active

Évaluation

-Intégration de la formation dans la stratégie RH réalisée
-Attestation de directeur RH stratégique

Lieu: Présentiel : À domicile – En centre Distanciel : Cours en ligne interactif

Pour qui
Directeurs RH..

Prix: 310 000 FCFA

Formateur: Directeur RH stratégique.

Prerequis:Vision stratégique


POINTS FORTS DE LA FORMATION: Encadrement d’un formateur expérimenté

CERTIFICATION: ATTESTATION DE FORMATION


Les avis de nos clients sur la formation

4.3
★★★☆☆
★★★★★ 50%
★★★★☆ 36%
★★★☆☆ 8%
★★☆☆☆ 4%
★☆☆☆☆ 2%

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