Organisez suivi après formation : questionnaires, entretiens, mentoring, communauté pratique et bilan 3-6 mois.

Mettre en place suivi post-formation.

Module 1 : Questionnaires post
- 3 mois
- 6 mois
- 12 mois

Module 2 : Entretiens suivi
- Téléphoniques
- Visios
- Feedback approfondi

Module 3 : Mentoring
- Pairs mentors
- Sessions bimestrielles
- Objectifs terrain

Module 4 : Communauté pratique
- Groupes LinkedIn
- Partages retours
- Entraide

Module 5 : Bilan final
- Rapport 6 mois
- ROI final
- Recommandations

- Suivi post mis en place
- Retours collectés
- Taux de réussite > 80 %
- Communauté active
- Bilan final réalisé

-Suivi post-formation organisé
-Attestation de responsable suivi