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Gestion du stress lié au changement

4.5/5

Durée: 17 heures
- Option intensive : 17 heures sur 4 jours (4h/jour + 1h)
- Option standard : 2 séances de 2 heures par semaine → 5 semaines
- Option flexible : 1 séance de 2 heures par semaine → 9 semaines

Fondamentale

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Description de la formation

Maîtrisez le stress spécifique généré par les périodes de changement. Apprenez des techniques spécifiques pour rester performant et équilibré même quand tout change autour de vous.

Objectif de la formation

Gérer efficacement le stress lié au changement.

Programme de la formation

Module 1 : Stress du changement
- Sources spécifiques
- Impact sur la performance
- Signaux d'alarme

Module 2 : Techniques de réduction
- Respiration et relaxation
- Time management adapté
- Priorisation dynamique

Module 3 : Résilience au stress
- Coping adaptatif
- Support system
- Auto-soin intensif

Module 4 : Performance sous pression
- Channeling du stress
- Zone de flow
- Excellence dans l'adversité

Méthodes pédagogiques

- Analyse du stress personnel
- Techniques de réduction appliquées
- Tests de résilience
- Évaluation du bien-être

Évaluation

- Réduction significative du stress
- Meilleure performance en période de changement

Lieu: Présentiel : À domicile – En centre Distanciel : Cours en ligne interactif

Pour qui
Professionnels stressés par les changements organisationnels..

Prix: 118 000 FCFA

Formateur: Expert en gestion du stress et performance sous pression.

Prerequis:Leadership et changement


POINTS FORTS DE LA FORMATION: Encadrement d’un formateur expérimenté

CERTIFICATION: ATTESTATION DE FORMATION


Les avis de nos clients sur la formation

4.3
★★★☆☆
★★★★★ 50%
★★★★☆ 36%
★★★☆☆ 8%
★★☆☆☆ 4%
★☆☆☆☆ 2%

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