Transformez une idée innovante en routine opérationnelle : plan de changement, résistance, adoption, scale-up.

Passer de l’idée à la routine opérationnelle.

Module 1 : Analyse des parties prenantes
- Cartographie ADKAR
- Resistants, early adopters
- Plan d’influence

Module 2 : Plan de changement
- 8 étapes Kotter
- Quick wins visibles
- Communication storytelling

Module 3 : Formation et accompagnement
- Champions internes
- Tutorat 1-1
- E-learning micro-learning

Module 4 : Suivi de l’adoption
- Indicateurs d’usage
- Support desk interne
- Ajustements

Module 5 : Scale-up
- Standardisation
- Documentation SOP
- Multi-site rollout

- Plan Kotter rédigé
- Champions formés
- Taux adoption > 80 %
- SOP validée
- Roll-out 2ème site

-Adoption cible atteinte
- ROI positif à 12 mois
- Attestation de mise en œuvre