Assumez pleinement votre responsabilité de manager : délégation efficace, redevabilité, gestion des erreurs et culture de l'apprentissage. Cette formation vous aide à développer une posture de responsabilité claire et inspirante, où vous incarnez l'exemplarité tout en permettant à votre équipe de grandir par l'autonomie et la confiance.

Développer une posture de responsabilité managériale claire et inspirante.

Module 1 : Fondements de la responsabilité managériale
- Définition et périmètre
- Responsabilité légale et éthique
- Exemplarité du manager

Module 2 : Délégation et redevabilité
- Déléguer sans abandonner
- Suivi et contrôle adapté
- Feedback et responsabilisation

Module 3 : Gestion des erreurs et échecs
- Culture de l'apprentissage
- Analyse sans recherche de coupable
- Retour d'expérience structuré

Module 4 : Engagement et résultats
- Fixation d'objectifs clairs
- Reconnaissance des responsabilités assumées
- Bilan et évolution

- Analyse de cas de responsabilité managériale
- Atelier de délégation structurée
- Simulation de gestion d'erreur
- Plan de développement personnel

- Posture de responsabilité affirmée
- Capacité de délégation efficace démontrée
- Culture d'apprentissage initiée dans l'équipe