Cette formation se concentre sur la construction du plan d’action professionnel suite au bilan de compétences : définir les objectifs, identifier les étapes et les ressources nécessaires, et assurer un suivi efficace pour atteindre les objectifs de carrière.

Savoir élaborer un plan d’action professionnel clair et efficace pour atteindre ses objectifs de carrière.

Module 1 : Définition des objectifs
- Objectifs professionnels SMART
- Priorités de développement
- Alignement avec le projet personnel

Module 2 : Identification des étapes
- Étapes clés
- Ressources nécessaires
- Outils de suivi

Module 3 : Mise en œuvre
- Planification des actions
- Gestion du temps et des priorités
- Suivi régulier

Module 4 : Évaluation et ajustement
- Mesure des résultats
- Ajustements du plan
- Feedback continu

- Atelier pratique
- Élaboration du plan d’action
- Exercices de priorisation
- Suivi individuel

- Plan d’action final
- Feedback personnalisé
- Évaluation de l’atteinte des objectifs