Maîtrisez la masse salariale : budget, effectifs, productivité, coût total d'emploi, externalisation, intérim, planification des ressources humaines.

Optimiser le coût et la performance des ressources humaines.

Module 1 : Budget de masse salariale
- Effectifs prévisionnels
- Augmentations générales/merite
- Charges sociales

Module 2 : Coût total d'emploi
- Salaire brut
- Avantages sociaux
- Frais professionnels

Module 3 : Flexibilité
- Externalisation
- Intérim/CDD
- Télétravail

Module 4 : Productivité
- Chiffre d'affaires/employé
- Valeur ajoutée/coût
- ROI formation

Module 5 : Planification RH
- GPEC
- Succession
- Compétences clés

- Construction budget masse salariale
- Analyse coût total emploi
- Benchmark productivité
- Plan flexibilité
- GPEC simplifiée

- Budget masse salariale validé
- Analyse coûts complets
- Plan RH chiffré
- QCM gestion sociale