Conduisez des audits internes rigoureux de vos formations pour évaluer la conformité, l efficacité et la pertinence de vos dispositifs et établir des plans d action prioritaires de progrès.

Conduire des audits internes des formations pour évaluer et améliorer la qualité et la conformité.

Module 1 : Méthodologie d audit
- Types d audit (conformité, performance, qualité)
- Référentiels d audit
- Plan d audit

Module 2 : Préparation de l audit
- Sélection des formations auditées
- Collecte de données
- Entretiens préparatoires

Module 3 : Conduite de l audit
- Entretiens et observations
- Analyse documentaire
- Évaluation des pratiques

Module 4 : Rapport d audit
- Synthèse des constats
- Écart et recommandations
- Plan d action

Module 5 : Suivi des actions correctives
- Planification des actions
- Suivi de mise en œuvre
- Ré-audit

- Simulations d audit
- Études de cas
- Outils d audit
- Rédaction de rapports
- Benchmarking

- Rapport d audit produit
- Plan d action établi
- Simulation réussie
- Participation active