Cette formation permet de comprendre les différences générationnelles au sein des équipes et d’adapter la communication et le management pour valoriser chaque génération.
Vous apprendrez à gérer les interactions entre Baby Boomers, Génération X, Y et Z pour améliorer la collaboration et la performance collective.

Gérer efficacement les équipes multiculturelles et multi-générations.

Module 1 : Compréhension des générations
- Caractéristiques et attentes de chaque génération
- Différences culturelles et professionnelles

Module 2 : Management intergénérationnel
- Techniques de communication adaptées
- Valorisation des talents de chaque génération

Module 3 : Atelier pratique
- Études de cas
- Simulations de situations intergénérationnelles

- Jeux de rôle
- Études de cas
- Feedback collectif

- Évaluation pratique