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INCONTOURNABLE

Stratégies anti-discrimination

4.5/5

Durée: 4 heures
- 1 séance complète

Fondamentale

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Description de la formation

Cette formation montre comment prévenir et traiter les discriminations au sein des équipes et des programmes de formation.

Les participants apprendront à identifier les comportements discriminatoires et appliquer des mesures correctives.

Objectif de la formation

Prévenir les discriminations et favoriser un environnement inclusif.

Programme de la formation

Module 1 : Identification des discriminations
- Types de discrimination
- Signes et conséquences

Module 2 : Prévention et action
- Sensibilisation
- Mesures correctives

Module 3 : Atelier pratique
- Simulations de situations
- Feedback et recommandations

Méthodes pédagogiques

- Études de cas
- Jeux de rôle
- Feedback collectif

Évaluation

- Évaluation pratique

Lieu: Présentiel ou Distanciel

Pour qui
Tous professionnels et managers..

Prix: 95 000 FCFA

Formateur: Consultant en égalité et diversité.

Prerequis:Aucun prérequis.


POINTS FORTS DE LA FORMATION: Encadrement d’un formateur expérimenté

CERTIFICATION: ATTESTATION DE FORMATION


Les avis de nos clients sur la formation

4.3
★★★☆☆
★★★★★ 50%
★★★★☆ 36%
★★★☆☆ 8%
★★☆☆☆ 4%
★☆☆☆☆ 2%

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