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Introduction à la diversité

4.5/5

Durée: 4 heures
- 1 séance complète

Fondamentale

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Description de la formation

Cette formation introduit les concepts fondamentaux de la diversité, permettant aux participants de comprendre les différents profils, cultures et expériences au sein d’une organisation.

L’objectif est de sensibiliser aux différences et d’acquérir des pratiques inclusives.

Objectif de la formation

Comprendre la diversité pour créer un environnement inclusif et respectueux.

Programme de la formation

Module 1 : Définitions et concepts
- Diversité culturelle, sociale et générationnelle
- Importance en entreprise

Module 2 : Identification des enjeux
- Avantages de la diversité
- Obstacles potentiels

Module 3 : Atelier pratique
- Études de cas
- Discussions en groupe

Méthodes pédagogiques

- Ateliers participatifs
- Études de cas
- Discussions guidées

Évaluation

- Évaluation pratique

Lieu: Présentiel ou Distanciel

Pour qui
Tous professionnels, managers et formateurs..

Prix: 90 000 FCFA

Formateur: Consultant en diversité et inclusion.

Prerequis:Aucun prérequis.


POINTS FORTS DE LA FORMATION: Encadrement d’un formateur expérimenté

CERTIFICATION: ATTESTATION DE FORMATION


Les avis de nos clients sur la formation

4.3
★★★☆☆
★★★★★ 50%
★★★★☆ 36%
★★★☆☆ 8%
★★☆☆☆ 4%
★☆☆☆☆ 2%

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